上海東方投資監(jiān)理有限公司

2017-2018年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告

一、前言

上海東方投資監(jiān)理有限公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告再次發(fā)布。作為上海市文明單位創(chuàng)建企業(yè)，我們始終將社會(huì)責(zé)任看作不可忽視的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，積極承擔(dān)對(duì)員工、對(duì)消費(fèi)者、對(duì)社區(qū)和環(huán)境的社會(huì)責(zé)任，注重職業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會(huì)公益、保護(hù)弱勢(shì)群體等。企業(yè)追求可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí)，還承擔(dān)起相應(yīng)的環(huán)境責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。

公司員工開拓進(jìn)取、砥礪前行，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了良好、穩(wěn)定的發(fā)展，東方投資監(jiān)理的品牌和社會(huì)形象價(jià)值得到進(jìn)一步提升，榮獲第五屆全國(guó)文明單位、全國(guó)工人先鋒號(hào)、2017年度全國(guó)工程造價(jià)咨詢企業(yè)營(yíng)業(yè)收入第一名、2016-2017年度全國(guó)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、2016-2017年度全國(guó)建設(shè)工程招標(biāo)代理企業(yè)先進(jìn)單位、2017年度上海市交通建設(shè)行業(yè)十佳招標(biāo)代理企業(yè)、上海民營(yíng)服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

公司堅(jiān)持認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，積極關(guān)注社會(huì)公益慈善事業(yè)，2017年至今，各項(xiàng)公益慈善捐款275余萬(wàn)元，為扶老、安幼、助殘、濟(jì)困做了應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任與貢獻(xiàn)。2018年榮獲“第八屆上海市慈善之星（集體）”稱號(hào)。

上海東方投資監(jiān)理有限公司多年來(lái)堅(jiān)持認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，加強(qiáng)員工思想道德建設(shè)，認(rèn)真培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，注重保障員工權(quán)益，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，倡導(dǎo)綠色環(huán)保形態(tài)，為社會(huì)文明進(jìn)步作出力所能及的貢獻(xiàn)。

本報(bào)告反映了上海東方投資監(jiān)理有限公司通過(guò)完善管理機(jī)制、規(guī)范運(yùn)作流程、健全內(nèi)控制度，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以及在履行員工責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、誠(chéng)信責(zé)任、社區(qū)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任等社會(huì)責(zé)任方面所做的工作。

二、公司基本情況

1、上海東方投資監(jiān)理有限公司成立于1996年6月，原隸屬于上海浦東發(fā)展銀行。2001年6月脫鉤改制，成為由具注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格自然人出資的、專業(yè)從事建設(shè)工程咨詢服務(wù)的高智力、高技術(shù)咨詢民營(yíng)企業(yè)。同時(shí)具有工程造價(jià)咨詢、工程招標(biāo)代理、工程咨詢、政府采購(gòu)代理、中央投資項(xiàng)目招標(biāo)代理等甲級(jí)資質(zhì)，以及機(jī)電產(chǎn)品國(guó)際招標(biāo)代理資格和建筑工程司法鑒定資格。

公司注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，員工480人，員工中擁有各類專業(yè)資格者逾90%。辦公面積10000多平方米。2017年公司營(yíng)業(yè)收入逾3.86億元。

2、本公司申報(bào)企業(yè)類上海市文明單位，業(yè)務(wù)屬服務(wù)業(yè)范疇。

3、本報(bào)告時(shí)間跨度為2017年1月1日至2018年8月31日。

三、主要參數(shù)

1、資本保值增值率=108%

2、凈資產(chǎn)收益率=21%

3、職工勞動(dòng)生產(chǎn)率=75.95萬(wàn)元/人

4、職工薪酬支付率=100%

5、職工安全事故率=0

6、職工人均年教育經(jīng)費(fèi)=983元

7、職工對(duì)企業(yè)的滿意度：98%

8、稅款上繳率=100%

9、社會(huì)貢獻(xiàn)率＝44.54%

10、社會(huì)積累率=27.81%

11、就業(yè)貢獻(xiàn)率=19.12%

12、利益相關(guān)方=5

13、較大及以上事故=0

14、法定福利支付率＝6.26%

15、社區(qū)對(duì)文明單位履行社會(huì)責(zé)任滿意度=98%

16、單位收入排廢量=0

17、環(huán)保支出比率=0

18、環(huán)保經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)率=0

四、報(bào)告預(yù)期與展望

（一）人權(quán)保障與員工責(zé)任

1、理論學(xué)習(xí)

2017年，公司黨委以十九大精神為引領(lǐng)，弘揚(yáng)企業(yè)文化主旋律繼續(xù)秉承“優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、求實(shí)、誠(chéng)信”的企業(yè)宗旨，貫徹“黨建工作政治引領(lǐng)，以企業(yè)文化為抓手，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航”的工作思路，認(rèn)真制定“黨的十九大精神”學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”專題教育計(jì)劃，結(jié)合黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，明確本單位文明創(chuàng)建的工作思路和理念，細(xì)化制定了符合自身實(shí)際的工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取切合實(shí)際的方式，因崗制宜，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，注重把教育成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)力。組織公司黨團(tuán)員群眾積極開展系列活動(dòng)，如：紀(jì)念建黨96周年主題征文活動(dòng)、“學(xué)講話、談?wù)J識(shí)、寫心得”征文展示活動(dòng)、 “看望抗日老兵，銘記光榮歷史”活動(dòng)、“心系國(guó)防、情滿靜安”軍地羽毛球賽、參觀“紅色展覽”、“紅色電影”系列活動(dòng)，激發(fā)起黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感、使命感、自豪感， 團(tuán)結(jié)凝聚廣大員工銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難，努力引領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

2、員工教育

注重構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，圍繞“創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，做學(xué)習(xí)型個(gè)人”，著力打造學(xué)習(xí)型職工隊(duì)伍，全面提升職工文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。公司設(shè)立“人才培養(yǎng)基金”用于獎(jiǎng)勵(lì)和推動(dòng)公司人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)工作，提高員工的整體素質(zhì)。定期組織職工學(xué)習(xí)交流，項(xiàng)目上組織現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、質(zhì)量教育、廉潔教育和法制教育。公司設(shè)立帶薪學(xué)習(xí)假和帶薪考試假。同時(shí)鼓勵(lì)職工考取各類執(zhí)業(yè)資格，晉升中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。2017年員工參與培訓(xùn)率73%，人均培訓(xùn)支出983元。2017年公司承擔(dān)了工程師職稱項(xiàng)目管理學(xué)科組工作，公司高管張建榮、朱炯麗、張淞三位同志被推薦為上海市建設(shè)人才中心中級(jí)職稱評(píng)審項(xiàng)目管理學(xué)科組中評(píng)委專家。注重學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變成實(shí)踐應(yīng)用，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和崗位能手。董事、副總經(jīng)理許建峰獲2018年“上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保不辗止窘?jīng)理寧兆剛獲“2017年度上海青年咨詢精英”，鄭州項(xiàng)目部獲“上海社會(huì)系統(tǒng)工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

3、員工錄用

堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則，積極創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，2017年招聘員工110名，外來(lái)務(wù)工81名，錄用應(yīng)屆畢業(yè)生23 人，流動(dòng)率1.63%，員工平均年齡36.9歲，招聘的各類人才均得到合理使用。為提供員工整體素質(zhì)水平，同等條件下黨員優(yōu)先錄用。與員工簽訂勞動(dòng)合同率100%。公司從不使用童工及未成年人從事禁忌勞動(dòng)。2017年“和諧勞動(dòng)關(guān)系”創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)標(biāo)。6人獲得市級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人和榮譽(yù)稱號(hào)，總比占1.25%。

4、勞動(dòng)保護(hù)

公司倡導(dǎo)綠色節(jié)能環(huán)保，安全管理落實(shí)到位，安全宣傳教育良好，訂立了安全制度，組織開展健康和消防講座。外聘專職保安人員負(fù)責(zé)安全巡邏，辦公場(chǎng)所配置了滅火器等消防器材。公司給每位員工購(gòu)買了意外傷害險(xiǎn)，勞保用品人均增長(zhǎng)率22%。組織員工進(jìn)行消防安全教育和演練。公司未發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

5、福利待遇

嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)、條例規(guī)范勞動(dòng)用工制度，依法履行勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付工資和繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，員工社會(huì)保險(xiǎn)參保率100%，年度體檢率100%，可享受國(guó)家規(guī)定的所有假期公司幫困基金對(duì)困難職工進(jìn)行補(bǔ)助，職工生病住院或直系親屬病故，女職工懷孕期和哺乳期，工會(huì)人員都會(huì)探望，并送上慰問(wèn)金。此外，公司還有過(guò)節(jié)費(fèi)、年度旅游、高溫防暑用品、生日蛋糕券等各種福利。

（二）誠(chéng)信建設(shè)與經(jīng)濟(jì)效益

1、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

注重內(nèi)部管理精細(xì)化，致力于向客戶提供優(yōu)質(zhì)咨詢成果和服務(wù)。著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，通過(guò)了2018年ISO9001：2015質(zhì)量管理體系審核。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員持證上崗，不斷完善內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，聘請(qǐng)資深財(cái)務(wù)管理人員擔(dān)任公司財(cái)務(wù)內(nèi)審，每年請(qǐng)具備資質(zhì)的審計(jì)公司對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)。各財(cái)務(wù)年度內(nèi)依法納稅。公司按時(shí)完成各類企業(yè)資質(zhì)證書驗(yàn)證、企業(yè)法人證書和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢等工作。實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2、社會(huì)誠(chéng)信服務(wù)

公司注重塑造品牌形象，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，公開履行合同率100%，項(xiàng)目成果報(bào)告嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)審核制度，把影響履約的風(fēng)險(xiǎn)程度降到最低。同時(shí)嚴(yán)守財(cái)務(wù)信用，與金融機(jī)構(gòu)合作良好，遵循“自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用”原則，形成資信優(yōu)勢(shì)。作為受委托的中介服務(wù)方，公司努力為甲方（業(yè)主）管控投資資金，節(jié)省建設(shè)費(fèi)用。憑借規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和良好的納稅信用記錄，被評(píng)為2016-2017年度上海市守合同重信用單位（AAA級(jí)）、中國(guó)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)誠(chéng)信創(chuàng)優(yōu)AAAAA級(jí)、2017年度上海市信譽(yù)咨詢企業(yè)。獲2016-2018年上海市著名商標(biāo)稱號(hào)。

3、利潤(rùn)與經(jīng)濟(jì)效益

立足自身發(fā)展，通過(guò)擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)面，加強(qiáng)內(nèi)部成本核算和項(xiàng)目預(yù)算管理，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)，工程造價(jià)營(yíng)業(yè)收入多年保持全國(guó)首位，招標(biāo)代理營(yíng)收居連續(xù)8年入圍全國(guó)百?gòu)?qiáng)榜（2017年度第35位）。2017年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入逾3.86億元，繼續(xù)保持穩(wěn)健態(tài)勢(shì)。履行企業(yè)作為社會(huì)公民的義務(wù)，依法納稅，按照為員工交納各項(xiàng)社保費(fèi)用，職工收入穩(wěn)步提升。2017年公司繼續(xù)被評(píng)為上海民營(yíng)服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、靜安區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)二百?gòu)?qiáng)企業(yè)。

（三）社會(huì)效益

上海東方將企業(yè)社會(huì)責(zé)任與社區(qū)參與和社會(huì)道德建設(shè)相結(jié)合。堅(jiān)持“感恩人民、回報(bào)社會(huì)”的理念，企業(yè)發(fā)展與反哺社會(huì)同步，積極在社區(qū)共建、專業(yè)服務(wù)、幫困助學(xué)、安老扶幼、志愿者服務(wù)、救災(zāi)與慈善捐助等方面盡一份義務(wù)，努力為社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

1. 公益慈善

   脫鉤改制以來(lái)，公司累計(jì)公益慈善捐款逾1800萬(wàn)元。因?qū)Υ壬剖聵I(yè)的貢獻(xiàn)， 2018年公司榮獲第八屆“上海市慈善之星（集體）”稱號(hào)。

   2017年度捐款：

2017年1月向上海市慈善基金會(huì)兩新專項(xiàng)基金捐贈(zèng)62.3萬(wàn)元；

2017年1月向靜安區(qū)慈善基金會(huì)（藍(lán)天下的至愛）捐款80萬(wàn)元；

2017年2月向靜安區(qū)曹家渡社區(qū)敬老助學(xué)捐贈(zèng)人民幣1.4萬(wàn)元；

2017年6月向靜安區(qū)校園垃圾分類示范項(xiàng)目捐助10萬(wàn)元；

2018年1月向上海市慈善基金會(huì)兩新專項(xiàng)基金捐贈(zèng)60萬(wàn)元；

2018年1月向靜安區(qū)慈善基金會(huì)（藍(lán)天下的至愛）捐款60萬(wàn)元；

2018年1月向靜安區(qū)曹家渡社區(qū)敬老助學(xué)捐贈(zèng)人民幣1.4萬(wàn)元；

公司自2006年起，每年在革命老區(qū)和偏遠(yuǎn)地區(qū)為“希望工程”捐建一所希望小學(xué)，共計(jì)13所。

2、志愿服務(wù)

2017年多次組織青年黨團(tuán)員參加各級(jí)組織的志愿者和公益活動(dòng)，如：組織參加上海市書展志愿者服務(wù)隊(duì)、組織發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)業(yè)務(wù)骨干參加市社會(huì)工作黨委組織的志愿者活動(dòng)，熱情為市民提供室內(nèi)裝潢等造價(jià)咨詢服務(wù)。與曹家渡街道長(zhǎng)年共建，積極參與街道組織的各項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)。

3、就業(yè)創(chuàng)造

公司每年可為社會(huì)提供80-90個(gè)就業(yè)崗位；與上海同濟(jì)大學(xué)、上海城建職業(yè)學(xué)院等學(xué)院合作，每年提供實(shí)習(xí)崗位10-20個(gè)。

（四）環(huán)境責(zé)任

在整潔的辦公環(huán)境中創(chuàng)造舒適和安全的氛圍，實(shí)現(xiàn)環(huán)境整潔化和環(huán)境生態(tài)化。

1、環(huán)境管理

注重營(yíng)造整潔的辦公環(huán)境，配備5名保潔員專職從事辦公場(chǎng)所的清潔和整理。為了保障人員和財(cái)產(chǎn)安全，與保安公司簽約，外聘6位保安負(fù)責(zé)公司日常安全的巡視和值班，使員工能在整潔、舒適、安全的環(huán)境中專注工作。

2、低碳節(jié)能

公司是服務(wù)型企業(yè)，無(wú)能源消耗型生產(chǎn)制造所產(chǎn)生的污染排放。日常工作中，注重培育環(huán)保節(jié)能意識(shí)，在各個(gè)衛(wèi)生場(chǎng)所設(shè)立節(jié)水和節(jié)能標(biāo)識(shí)，對(duì)辦公區(qū)域全部使用節(jié)能燈，復(fù)印機(jī)等設(shè)備做到定期維修保養(yǎng)，空調(diào)設(shè)備定期維護(hù)并按規(guī)定開啟。積極推行辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)，開發(fā)完善OA行政管理系統(tǒng)，實(shí)行無(wú)紙化辦公，減少紙張用量。

3、環(huán)保形象

根據(jù)員工從事腦力工作這一特征,公司高層領(lǐng)導(dǎo)十分重視員工的工作環(huán)境建設(shè)，通過(guò)增配空氣凈化機(jī)、美化辦公綠化環(huán)境等措施，營(yíng)造“綠色辦公室”，為公司員工提供了安靜、舒適、明亮的辦公環(huán)境。

五、社會(huì)評(píng)價(jià)

（一）創(chuàng)建期內(nèi)公司獲得的主要榮譽(yù)：

1、第五屆全國(guó)文明單位

2、全國(guó)工人先鋒號(hào)

3、2017年度中國(guó)工程造價(jià)咨詢企業(yè)營(yíng)業(yè)收入第一名

4、2016-2017年度全國(guó)建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)行業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

5、2016-2017年度全國(guó)建設(shè)工程招標(biāo)代理企業(yè)先進(jìn)單位

6、2016年度上海市交通建設(shè)行業(yè)十佳招標(biāo)代理企業(yè)

7、第八屆“上海市慈善之星（集體）

8、上海民營(yíng)服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)

9、上海市社會(huì)系統(tǒng)青年五四獎(jiǎng)?wù)拢w）

10、2017年度上海市信譽(yù)咨詢企業(yè)（機(jī)構(gòu)）

11、2016-2017年度上海市守合同重信用企業(yè)（AAA級(jí)）

12、鄭州項(xiàng)目部被授予“上海市社會(huì)系統(tǒng)工人先鋒號(hào)”

（二）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷

2017年1月23日，中共靜安區(qū)委副書記顧云豪走訪公司，認(rèn)真了解到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到的難題，征求公司對(duì)區(qū)里的意見建議，祝愿公司不斷發(fā)展壯大。

2017年4月12日，閔行區(qū)區(qū)委書記朱芝松，率領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)走訪東方公司，聽取企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中有什么建議和想法、了解企業(yè)的訴求，幫助企業(yè)更好發(fā)展。

2017年5月4日，上海市建設(shè)工程咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)新任會(huì)長(zhǎng)夏冰等領(lǐng)導(dǎo)走訪東方公司，就協(xié)會(huì)工作發(fā)展與我司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了深入探討。

2017年7月5日，市社會(huì)工作黨委副書記屈新平一行蒞臨上海東方投資監(jiān)理有限公司，了解和指導(dǎo)企業(yè)黨建及"兩學(xué)一做"教育學(xué)習(xí)工作。

2017年8月7日，靜安區(qū)委書記安路生一行走訪公司，對(duì)東方公司在行業(yè)中取得的優(yōu)異業(yè)績(jī)、為靜安區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在各方面做出的積極貢獻(xiàn)，給予了高度贊揚(yáng)。

2018年2月9日，上?，F(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)周禹鵬等一行蒞臨東方公司調(diào)研指導(dǎo)，對(duì)公司的發(fā)展和業(yè)績(jī)給予充分肯定，對(duì)大力支持市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會(huì)工作表示由衷感謝。

2018年4月28日，上海市司法鑒定理論研究會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)閔銀龍等領(lǐng)導(dǎo)走訪參觀了東方公司，高度贊揚(yáng)了公司的卓越成績(jī)，感謝對(duì)司法鑒定和司法仲裁工作的關(guān)心和幫助。

（三）媒體報(bào)道

入編《2017上海文化年鑒》。

2017年6月30日，靜安報(bào)、靜安區(qū)新聞中心報(bào)道：據(jù)悉，“靜安區(qū)校園垃圾分類示范項(xiàng)目”，資助單位為上海東方投資監(jiān)理有限公司，項(xiàng)目金額為10萬(wàn)元。

2017年10月17日，靜安報(bào)、靜安區(qū)新聞中心報(bào)道：靜安區(qū)校園垃圾分類示范項(xiàng)目啟動(dòng)儀式在上外靜安外國(guó)語(yǔ)小學(xué)舉行，此項(xiàng)目得到了上海東方投資監(jiān)理有限公司的資助。

展望寄語(yǔ)：“不忘初心，砥礪前行”。上海東方投資監(jiān)理有限公司將繼續(xù)沿著“國(guó)際化、規(guī)?；卑l(fā)展之路，積極探索創(chuàng)新，銳意開拓進(jìn)取，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高技術(shù)能級(jí)，提升品牌形象；努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，著力抓好精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)，保持東方公司政治和經(jīng)濟(jì)兩輪并進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，推進(jìn)優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，擔(dān)負(fù)企業(yè)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，打造國(guó)內(nèi)一流造價(jià)咨詢企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。